This post is also available in:
Türkçe
English (İngilizce)
Teşvik İndirim İşlemleri
5544 Sayılı Mesleki Yeterlilik Teşviki kapsamında Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip kişilerin istihdam edilmesini desteklemek adına yeni düzenlemeler hayata geçirilmiştir. Mesleki Yeterlilik Belgesi’nin Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından dönem dönem bazı iş kolları için zorunlu kılınması sonrasında bu belgeye sahip kişilerin istihdam edilmesi de oldukça avantajlı bir hale gelmiştir. İşverenlere belirli oranlarda prim desteği işçilere ise Mesleki Yeterlilik Belgesi sınav ücreti konusunda sunulan teşvikten yararlanabilmek adına bazı koşulların sağlanması zorunludur. Peki, 5544 Sayılı Mesleki Yeterlilik Teşviki kapsamından yararlanmak için gerekli koşullar nelerdir?
Teşvikten yararlanmak için işe alınacak işçilerin bazı özellikleri taşıyor olması gerekir. Bu anlamda işçiler;
Koşulları müştereken sağlayan işçi ve işverenler için söz konusu teşviklerden faydalanma imkânı söz konusu olur.
5544 Sayılı Mesleki Yeterlilik Teşviki ile alakalı düzenlemeler konusunda farklı durumlar söz konusu olur. Bu anlamda teşvikten faydalanmadan önce düzenlemelerin detaylı incelenmesi işveren ve işçinin avantajına olacaktır.