This post is also available in: Türkçe
English (İngilizce)
Teşvik İndirim İşlemleri
6704 Sayılı Sosyal Destek Teşviki, sosyal yardım alan kişilerin istihdamı ile ilgili düzenlenen bir teşviktir. 2017 yılında Resmi Gazete’de yayımlanan ‘Sosyal Yardım Yararlanıcılarının İstihdamına İlişkin Yönetmelik’ ile teşvikin ayrıntılı detaylı bir şekilde belirtilmiştir. Bu kapsamda söz konusu teşvikin en temel amacı, nakdi düzenli sosyal yardım alan kişilerin istihdam edilmesi durumunda işverene belirli oranda bir sigorta primi desteği sağlamaktır. Bu sayede işverenlerin sosyal yardım alan kişileri istihdam ederek hem işverenin hem de çalışanın kar etmesi sağlanmaktadır. Özellikle kırsal bölgelerde yaşayan ve bu bölgelerde sosyal yardım alan kişilerin istihdam edilmesi söz konusu yönetmeliğin en temel hedefini oluşturmaktadır. Sosyal yardım alan sigortalı çalışanın sigorta primleri ile ilgili teşvikler işverene 1 yıl süre ile Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından karşılanmaktadır.
İşverenler, 6704 Sayılı Sosyal Destek Teşviki’nden sigortalının işe başladığı tarihten itibaren en fazla 1 yıl süre ile yararlanabilmektedir. Ancak çeşitli başvuru ve belgeler ile Bakanlar Kurulu’nun teşvikten yararlanma süresini 1 yıl kadar uzatabilmeleri mümkündür.
6704 Sayılı Sosyal Destek Teşviki’nden yararlanamayacak olan kişi ve işverenlerde bulunmaktadır. Bunlar aşağıdaki gibidir.
Şartları terine getiren işveren ve çalışanların teşvikten yararlanması durumunda belirlenen tutar Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarihinden ödenecektir. Hesaplama brüt ücret ücretinden çeşitli düzenlemeler ile gerçekleştirilmektedir.