Bordrox Bordro Hizmetleri

[email protected]

Asgari Geçim İndirimi Nedir

Çalışan her bir Türk vatandaşının medeni durumu ve çocuk sahibi olup olmaması ile yakından ilgili olan asgari geçim indirimi, 16 yaşının üstündeki vatandaşlar için geçerlidir. Evli olup çocuğu bulunanların ise çocuk sayısına göre aldığı geçim indirimi tutarları farlılık gösterir.  AGİ olarak kısaltılan geçim indirimi, asgari ücretin tamamının toplam gelirden çıkarılmasıyla hesaplanır, çıkan tutarın vergi dışı bırakılması şeklinde uygulanır.

Kısacası işçinin bakmakla yükümlü olduğu kişileri de hesaba katarak, aldığı maaştan kesilen gelir vergisinin devlet tarafından işçiye iade edilmesine AGİ diye biliriz. Çalışanın ekonomik olarak iyileşmesi ve iş gücü ile kazandığı paradan kesilen verginin bütçesine katkı sağlayacak bir miktara dönüşmesi asgari ücrette yapılan bu asgari geçim indirim hakkı ile mümkündür.

Geçim İndirimi Şartları

Çalışana işveren tarafından devlet adına ödenen ve işyeri sahibinin gelir vergisi oranından düşürülerek hayata geçirilen asgari geçim indirimi için belli şartlar bulunur. Öncelikle belirtmeliyiz ki her sigortalı çalışan için ödenen bir geçim indirimi bulunur.

Gelir Vergisi Kanunu 61. Madde uyarınca maaş alan kişilerin hepsi bu indirimden yararlanırlar. Çocuk sahibi olanlar için bakmakla yükümlü olduğu çocuk, hangi ebeveyninin sağlık sigortası üzerine kayıtlıysa asgari geçim indirim tutarı da o kişiye ödenir. Çalışanın çocuklarının yaşları 18 yaşından küçük ise ya da 18 yaşından büyük olup öğrencilerse bu indirim onları da kapsar. Ancak 18 yaşından büyük ve okuyan çocuklar için çalışan kişi ile aynı ikamet adresinde olma şartı vardır. Aynı zamanda işçinin/ ebeveyninin bakımı altında olması da gerekir. Diğer taraftan 18 yaşını geçmiş ve öğrenim görmediği halde bir işte çalışmayan çocuklar için devlet anneye ya da babaya asgari geçim indirimi sağlamaz.

Asgari Geçim İndirimi Hesaplama

Her yıl yeni düzenlemelerle farklı oranlarda sağlanan asgari geçim indirim hesaplaması yukarıda da belirttiğimiz gibi kişinin:

  • Evli olup olmamasına
  • Evliyse çocuğu olup olmamasına
  • Çocuğu varsa kaç çocuğu olduğuna göre değişir.

İlk kez 2008 yılında yürürlüğe giren bu indirim işçinin evli olanlar için eşinin çalışıp çalışmamasına göre de değişir. En düşük orandaki indirim tutarı bekarlara uygulanırken, evli olanlar daha yüksek rakamlar üzerinde bu geçim desteğinden yararlanabilir.

Yıllık olarak hesaplanan asgari ücret miktarı AGİ oranı ile çarpılıp ortaya çıkan sonuç indirim tutarı olarak kabul edilir. Özetle asgari geçim indirimi bedeli taban gelir vergisi %15 ile çarpılır ve ardından 12’ye bölünür.  Bu rakam ise indirim tutarı için belirleyici sonuçtur.

Asgari Geçim İndirim Tutarları

Geçim indirimi için belirtilen tutarlar aşağıda listelenmiştir:

  • Bekarlar için 220.73 lira,
  • Evli ve eşi çalışmayanlar için 264.87 lira,
  • Evli, eşi çalışmayan ve 1 çocuk sahibi olanlar için 297.98 lira,
  • Evli, eşi çalışmayan ve 2 çocuğu olanlar için 331.09 lira,
  • Evli eşi, çalışmayan ve 3 çocuklu olanlar için 375.23 lira,
  • Evli, eşi çalışmayan ve 4 çocuğu olanlar için 375.23 lira,
  • Evli, eşi çalışmayan ve 5 çocuk sahibi olanlar için 375.23 lira,
  • Evli ve eşi çalışan işçiler için asgari geçim indirimi 220.73 lira,
  • Evli, eşi çalışan ve 1 çocuğu olanlar için 253.83 lira,
  • Evli, eşi çalışan ve 2 çocuklu işçiler için 286.94 lira
  • Evli, eşi çalışan ve 3 çocuğu olanlar için 331.09 lira,
  • Evli, eşi çalışan ve 4 çocuklular için 353.16 lira,
  • Evli, eşi çalışan ve 5 çocuk sahibi çalışanlar için ise 375.23 lira
  • Olmak üzere geçim indirimi tutarları hesaplanır.

Asgari geçim indirim şartlarını ve çalışanlarınızın özlük haklarını, izinlerini ve gelir gider gider dengenizi kurmak ve mali denetimlerde sorun yaşamamak için bizden bordro hizmeti alabilirsiniz. Bu amaçla iletişim numaralarımızdan bizimle irtibata geçebilirsiniz.

 

 

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.