6486 Sayılı Kanunda Öngörülen Sigorta Primi Teşviki Düzenlemeleri

Özellikle işvereni ilgilendiren ve avantajlardan yararlanmasını sağlayan 6486 sayılı teşvik istihdamı arttırmada çok etkili olmuş bir destek/ uygulamadır.  Toplumsal ekonominin gelişme düzeyi düşük olan illerde çalışma, hizmet ve üretimi yaygınlaştırıp yükseltmek adına böyle bir teşvik uygulanır.

Teşvik, 29.05.2013’te 28661 sayılı Resmi Gazete aracılığıyla yayımlanmıştır. 6486 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na ve 5510 sayılı kanuna göre düzenlenmiştir. 01.01.2013 tarihinde yürürlüğe giren 5 puanlık sigorta prim indirimine katkısı olmuştur. Ayrıca Devlet hazinesi desteğine ek olarak “prime esas kazanç alt sınırı” ile 6 puana kadar varan ek prim desteği sağlar.

Bu konuda sosyoekonomik düzey dikkate alınarak ilave yapılması söz konusu olan 6486 sayılı indirim kapsamına alınan belli iller bulunur. Uygulama sürecini yönetmedeki yetkinin tümü Cumhurbaşkanı’na aittir.

6486 Sayılı İndirim Şartları

İşveren için ciddi bir yük hafifletici ve kalkınma desteği olan teşvik kapsamında ek prime esas kazanç 6 puanlık indiriminden faydalanılması belli şartlara tabidir. Yürürlüğe girmiş olduğu yıldan bu yana bazı değişiklikler ve düzenlemelerden geçmiştir. 2020 yılı itibariyle 6486 sayılı teşvik indiriminden yararlanabilmek için:

• Ödenmemiş bir borç bulunmaması ya da taksitlendirerek yapılandırma yoluna gidilmiş olması,
• Türkiye Cumhuriyeti sınırları dahilinde ödeme süresi aksatılmış prim borcu ya da idari para cezası olmaması, diğer borç tutarlarının aylık asgari ücretin brüt rakamını aşmamış olması,
• SGK aylık ödeme ve hizmet evraklarının yasal olarak verilen sürelerde teslim edilmiş olması,
• Yapılandırılan aylık borç taksitlerinin günüde ödenmesi,
• “Borcu yoktur” ya da “borcu yapılandırılmıştır” ibarelerinin yasal olarak alınmış olması gerekmektedir.

Bunların dışında bir de 6486 sayılı indirim süresi de bulunur. Şartları yerine getiren kişiler bu teşvik süresi kapsamında teşvikten yararlanabilirler.

6486 Sayılı Teşvik Süresi

Cumhurbaşkanlığı kararıyla ilave 6 puanlık prime esas kazanç indiriminden faydalanma süresi, işverenin kayıtlı olduğu liste ve kurumlara göre farklılık gösterebilmektedir. İlk olarak teşvik başlangıç süreleri 4 ile 6 yıl aralığında belirlenmiş olsa da bu sonradan değişti. Destek listesinde yer alan 51 il ile Bozcaada ve Gökçeada’daki özel iş yerleri 2013 ile 2019 yıllarında 5 puanlık indirime ilaveten 6 puanlık sigorta teşviki indiriminden yararlanmış oldular. 2020 yılına girdikten sonra yeniden düzenlenen 6486 sayılı teşvik yasası kapsamındaki illerin bazıları değişmiş ancak süreler ve tarihler de 2020 yılının sonuna kadar aynı kalmıştır. Buna göre şartları yerine getirip süreci zamanında değerlendiren işverenler primi teşvikinden ilk önce 5 puanlık indiriminden olarak yararlanacaklardır. Sonrasında “prime esas kazanç alt sınırı” değerlendirilerek 6 puanlık prim teşviki iş yeri sahibinin iş hissesi tutarının toplamı nispetinde faydalanacaktır.

6486 Sayılı Teşvik Kapsamındaki İller

İstihdamı arttırmak ve 6 puanlık sigorta indiriminden yararlanılmasını sağlamak için 6486 sayılı teşvik kapsamına alınan iller arasında Afyonkarahisar, Amasya, Artvin, Adıyamak, Aksaray, Ağrı, Ardahan, Bartın, Bayburt yer alır. Ayrıca:

• Batman
• Bingöl
• Çorum
• Çankırı
• Düzce
• Diyarbakır
• Erzurum
• Elazığ
• Erzincan
• Giresun
• Gümüşhane
• Hakkari
• Hatay
• Iğdır
• Kars
• Kastamonu
• Karaman
• Kahramanmaraş
• Kırıkkale
• Kilis
• Nevşehir
• Niğde
• Malatya
• Mardin
• Ordu
• Osmaniye
• Rize
• Siirt
• Sinop
• Sivas
• Şanlıurfa
• Şırnak
• Tokat
• Trabzon
• Van
• Uşak
• Yozgat
• Gökçeada- Bozcaada bu teşvik kapsamında yer alan iller arasındadır.

6486 sayılı teşvik ve diğer teşvikler hakkında bilgi almak, bordro ve teşvik danışmanlığı talebinde bulunmak için bize iletişim bilgilerimizden ulaşabilirsiniz.